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LA NUEVA REALIDAD: EL TELETRABAJO

18 de noviembre de 2021 by Asunción Luquero

LA NUEVA REALIDAD:
EL TELETRABAJO

Desde Atrium Formación pensamos que la formación y la tecnologia van cogidas de la mano en la actualidad.

 

 Desde hace ya año y medio que el COVID-19 llegó a nuestras vidas y con él, el teletrabajo. Hay mucha controversia sobre si las empresas deberían seguir teletrabajando o hacer que sus empleados se desplacen a las oficinas ahora que poco a poco las cosas vuelven a la “normalidad”. 

Según un estudio sobre el futuro del trabajo elaborado por LinkedIn, un 35% de los profesionales defienden la vuelta al trabajo presencial, mientras que un 25% prefiere el teletrabajo. 

Ya hay muchas empresas que han optado por el teletrabajo parcial, y otras que directamente no quieren que sus trabajadores regresen al trabajo de manera presencial. 

Es bien conocido por todos, que el teletrabajo tiene sus cosas buenas y no tan buenas. 

No cabe duda que una de sus ventajas es la flexibilidad horaria, lo único que haría llegar tarde al trabajador sería, la mala conexión a internet, mientras que, si fuera presencial habría más factores a tener en cuenta como, el tráfico, el transporte público, …. Otro punto a favor del teletrabajo sería la reducción de costes para las empresas, al minimizar el espacio y la logística de la oficina.  

Pero si pensamos en el beneficio a nivel ambiental, estaríamos hablando de que se reduce la contaminación, ya que el número de desplazamientos en coche a los puestos de trabajo disminuye enormemente, de hecho, durante la pandemia las grandes ciudades, mejoraron de manera exponencial la pureza del aire de sus calles. También nos ayuda a reducir el número de accidentes. 

A pesar de las ventajas que hemos expuesto, el teletrabajo también tiene alguna que otra desventaja, como, por ejemplo, no hay desconexión digital, en una oficina apagas el ordenador y te marchas, estando en casa estás a disposición de ese ordenador las 24 horas. 

Otra desventaja sería que se pierde todo el ambiente laboral, no hay contacto humano. La vinculación humana no es la misma vía online que presencial. 

El teletrabajo ha llegado para quedarse y muchas empresas están dispuestas a no cambiar de padecer y hacer que sus trabajadores continúen trabajando desde sus hogares. 

Fuente: diferentes articulos de paginas web especializadas en el tema.

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Cómo ha influido la COVID-19 en el desarrollo de las TIC

14 de octubre de 2021 by Asunción Luquero

Cómo ha influido la COVID-19 en el desarrollo de las TIC

La COVID-19 ha sido determinante en la aceleración de los procesos tecnológicos

En 2019 el futuro digital se encontraba a nuestras puertas. El teletrabajo empezaba a tomar una mayor importancia en las grandes empresas. Algunos modelos de negocio digitales, como el comercio electrónico, iban tomando una mayor presencia.  

La COVID-19 ha sido determinante en la aceleración de estos procesos tecnológicos. El avance que se ha producido, es el que se tenía previsto para un plazo de cinco e incluso diez años, en algunos campos de actividad.  

Este crecimiento tecnológico no se ha producido igual ni en todos los países, ni en todos los negocios. Dicho crecimiento, es un buen elemento para medir la fortaleza del tejido empresarial y ver quiénes están mejor preparados para superar un reto así. 

Durante este tiempo, por tanto, se ha avanzado en soluciones digitales como el trabajo en remoto y la implantación de soluciones en la nube. 

Según los datos que nos ofrece el índice DESI (Digital Economy an Society Index)  España ocuparía el número 13 en la lista de integración de la tecnología digital a nivel europeo; su puntuación está en línea con la media de la UE, aunque las pymes españolas tienen aún para desbloquear completamente el potencial del comercio electrónico. 

 

El teletrabajo ha sido la tabla de salvación para las empresas. Algunas ya tenían cierta experiencia, principalmente las grandes compañías y otras tuvieron que empezar desde cero. Pero ha sido imprescindible para poder continuar. 

La mayor o menor flexibilidad para realizar el cambio es lo que ha supuesto el éxito o el fracaso de las empresas. 

El e-commerce ha transformado los pequeños negocios y los ha permitido salir adelante.  También los hábitos de compra se han modificado. 

Según la consultora Nielsen se calcula que, en este momento, más de 700.000 hogares en España realizan las compras en los supermercados a través de sus páginas web. 

La hostelería y la restauración han salvado muchos negocios gracias a la incorporación de las nuevas tecnologías. 

Han aparecido y se han desarrollado de manera exponencial plataformas de delivery (85%) y take away (60%) durante el primer semestre del periodo de pandemia según los datos de Kantar. 

El desarrollo del Big Data y la Inteligencia Artificial en este tiempo han sido y son fundamentales para la industria. 

Estas pinceladas muestran que la COVID-19 ha sido determinante en el impulso del desarrollo de las TIC, en España y en el resto del mundo, en todos los ámbitos de nuestra vida. Han llegado para quedarse. 

 

En España el tejido empresarial lo conforman fundamentalmente las PYMES, de hecho, son el 99% de éste. 

La inversión en el desarrollo tecnológico y en la formación en TIC es imprescindible para fortalecer y desarrollar un tejido empresarial competitivo y resiliente a los nuevos desafíos. 

La pandemia ha modificado nuestros hábitos de vida y con ello nuestra relación con el comercio y la industria. 

El e-commerce ha pasado a ser la forma principal de intercambio comercial, y el streaming de contenidos ha crecido de manera exponencial, cambiando de forma radical nuestra relación con otros elementos como el ocio. 

Las TIC han sido incorporadas en todos nuestros ámbitos. Han venido para quedarse y la formación en ellas se atoja imprescindible en este mundo en continua evolución.

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Seis horas sin Facebook, Instagram, Messenger y Whatsapp

6 de octubre de 2021 by Asunción Luquero

Seis horas sin Facebook, Instagram, Messenger y Whatsapp

¿Se puede sobrevivir a una caída de las grandes redes de mensajería?

Noticia caída FB vol.2

Al filo de las 17:41 del martes 6 de octubre Facebook, Messenger, Instagram y WhatsApp estuvieron inoperativas aproximadamente seis horas.

Durante este tiempo hubo 3.500 millones de personas, casi la mitad de la población mundial, que quedaron totalmente desconectadas.

Cuando se caen las principales redes sociales lo primero que sucede es que, las que permanecen abiertas, empiezan a llenarse de memes sobre las que se han caído, como en Twitter, donde #WhatsApp se convirtió en Trending Topic en menos de una hora. También proliferaron encuestas y artículos relacionados con las alternativas que existen a estas.

Sin embargo, hay un número de personas y negocios muy alto que no usan aplicaciones alternativas a estas, lo que supone un gran contratiempo y en el caso de las empresas incluso una importante pérdida de negocio.

Por todo ello, una buena formación y conocimiento en las TIC resultan absolutamente necesarios.

Tras un apagón completo de las redes la siguiente noticia más esperada vuelve a ser su recuperación. Desde Facebook y de manera inmediata se lanzó un comunicado de disculpa por este incidente.

Todo esto nos lleva a plantearnos diferentes preguntas:

– ¿Somos excesivamente dependientes de la tecnología?
– ¿Tenemos conciencia de esta dependencia y de lo que puede suponer en nuestro día a día?
– ¿Cómo podemos incorporar la tecnología a nuestra vida para que ésta se vea mejorada y no se convierta en un drama?

#FacebookDown
#WhatsApp
#Instagram
#Redessociales
#zuckerberg

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ERTE y ayudas para la formación programada

30 de septiembre de 2021 by admin

ERTE y ayudas para la formación programada

Desde Atrium Formación formamos a cualquier empleado que se encuentre en situación de ERTE.

La formación bonificada para empresas, también conocida como formación programada o formación continua, permite que las empresas proporcionen a sus trabajadores acciones formativas, relacionadas con la actividad de la empresa o puesto de trabajo, para que estos se actualicen o mejoren sus competencias y habilidades profesionales.

Se trata de una formación gratuita para los trabajadores y puede tener un coste de 0 € a las empresas, puesto que el importe de la acción formativa es bonificable en las cuotas de la Seguridad Social.

Todas las empresas disponen de un crédito anual para gastar en la formación de su plantilla. Podrán aplicar una bonificación por el importe de los cursos que hayan realizado de formación bonificada, como máximo hasta dicho importe.

Pero, ¿aquellas empresas en situación de ERTE se pude beneficiar de las bonificaciones en la formación de sus trabajadores?

La respuesta es SI.

Es más, se ha llegado a un acuerdo en el que se incentiva la formación a los trabajadores, en los nuevos ERTE, subvencionando el grueso del coste de la formación y aplicando exoneraciones a las empresas que formen a sus trabajadores en ERTE.

El acuerdo al que se ha llegado es que, las empresas de más de diez trabajadores tendrán un 80% de exoneración en sus pagos a la Seguridad Social si imparten formación a los trabajadores en ERTE y un 40% en caso de no hacerlo. Para las empresas de hasta diez empleados, la exención será del 80% si imparten acciones formativas y del 50% si no lo hacen.

Las recomendaciones del Gobierno para que las empresas puedan acogerse a las exenciones son las siguientes:

  • Empresas que tengan entre 10 y 49 empleados deberán dedicar 30 horas a formación.
  • Empresas que tengan 50 o más empleados incrementarán su formación a 40 horas.

Estas actividades formativas, que deberán realizarse antes del 30 de junio de 2022, se vinculan con un aumento del crédito que se utiliza para financiar la formación programada recogida en ley del sistema de formación profesional para el empleo. Este crédito se obtiene a partir de las aportaciones de empresas y trabajadores a la Seguridad Social con el objetivo de que inviertan en la formación profesional de sus empleados.

Desde ATRIUM FORMACION, ponemos a tu disposición gran cantidad de cursos bonificados para que las personas trabajadoras de los diferentes sectores puedan desarrollar nuevas habilidades y mejorar la competitividad tanto personal como de la empresa.

Si eres trabajador en ERTE, anticípate, aprovecha la oportunidad y empieza a formarte con nosotros.

Te estamos esperando

Fuente: diversos periódicos de ámbito nacional.

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LA IMPORTANCIA DE LAS TIC EN LAS EMPRESAS

30 de septiembre de 2021 by Jonathan Del Carmen

LA IMPORTANCIA DE LAS TIC EN LAS EMPRESAS

Descarga nuestro dossier de Formación Bonificada

Desde atrium formación defendemos la importancia de las tic, por ello te ofrecemos los mejores profesionales para formar a tu equipo

Las TIC están revolucionando la forma de hacer negocios por esta razón es necesario que las grandes, medianas y pequeñas empresas las adopten de lo contrario no lograran permanecer a flote con el transcurso del tiempo.

¿Por qué defender la importancia de las TIC en la empresa?

El proceso de transformación es imparable y las pymes no pueden quedarse atrás ante todas las oportunidades que les ofrecen las tecnologías de la información y la comunicación.

Las principales ventajas de las TIC para las empresas son:

  • Apertura a nuevos mercados.
  • Nuevas oportunidades de negocio.
  • Automatización de procesos.
  • Mejora de la comunicación.
  • Flexibilidad laboral.
  • Información más precisa de los clientes.

TECNOLOGÍA ALINEADA CON LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL

Cualquier proyecto que se lleve a cabo dentro de la empresa debe estar alineado siempre con la estrategia definida, y la tecnología debe constituirse para alcanzar los objetivos organizacionales.

El uso de las TIC coincide con el proceso de disrupción digital al que se enfrentan las empresas, pero está en sus manos la oportunidad de acogerlo o de escapar. Los responsables tecnológicos de las empresas tienen, por tanto, una importante labor que realizar. Debe asegurar el funcionamiento óptimo de cada uno de los sistemas, en general, y diseñar, coordinar, buscar y gestionar nuevos proyectos informáticos que caminen en línea con los objetivos de la compañía, en particular.

La implantación de las TIC, les está posibilitando a las empresas darse a conocer a un mercado con un número significativo de potenciales clientes, logrando así acceder a importantes beneficios sin tener que realizar una gran inversión y con un soporte publicitario inmejorable.

A parte de una interesante oportunidad de venta, las plataformas digitales son una excelente oportunidad de negocio y contactos. Aprovechando el boom de las redes sociales, las organizaciones pueden contactarse de manera sencilla con otros profesionales y proveedores que posean interés en su actividad, interactuar en tiempo real con los clientes o dar a conocer las novedades de las mismas. Por lo que aportan valor añadido a las empresas.

Los expertos concuerdan en que la forma de hacer negocios ha sido revolucionada por las TIC. Por lo que no es difícil predecir que aquellas pequeñas, medianas y grandes empresas que no adopten estas iniciativas, no podrán persistir mucho tiempo más ya que resulta imposible pensar el desempeño de una compañía sin ellas.

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