Formación empresas

Los pilares del diseño

Las experiencias de formación a medida que diseñamos conjuntamente con nuestros clientes son innovadoras y se sustentan en 4 pilares.

Innovación

Entendemos la innovación como un proceso que comienza escuchando a las personas y termina con una transformación de impacto en las empresas. Debido a que aplicamos nuestras tecnologías de innovación en el aprendizaje tales como Design Thinking, Lean, Agil, o aquella propicia para la transformación.

Atención personalizada

Equipo multidisciplinar al servicio de cada proyecto formativo.

Flexibilidad e integridad

Seleccionamos metodologías y formadores contrastados y con mayor capacidad de adaptación a los requisitos de cada programa.

Orientación a resultados

La formación como transformación de las empresas, incrementando la eficacia profesional y mejora de los resultados.

Cómo lo hacemos

Nuestro sistema de intervención se fundamenta en el saber hacer, reflejado en un desarrollo metodológico que promueve el aprendizaje en las siguientes fases.

Fase 1: Estrategia

Reuniones y focus group con el cliente para estudiar sus objetivos e identificación de las necesidades estratégicas.

Fase 2: Diagnóstico

Análisis de las necesidades formativas de los clientes, identificando los frenos y sus necesidades a través de técnicas cualitativas (customer centric), además de un estudio de las competencias que se pretenden conseguir.

Fase 3: Co-diseño

Diseño adhoc del contenido del programa formativo y de las metodologías que propicien la máxima transferibilidad al puesto de trabajo.

Fase 4: Impartición

Seleccionamos a los mejores expertos en cada materia, los cuales imparten la misma o bien en las instalaciones del cliente, de Atrium o en modalidad Aula Virtual.

Fase 5: Seguimiento y Action Plan

Nos aseguramos de que el conocimiento se traslade al puesto de trabajo, para ello definimos un action plan personal y del negocio. Acompañamos personalmente a los participantes bajo diferentes modalidades

Learning Experience

Nos aseguramos de que el conocimiento se traslade al puesto de trabajo, para ello definimos un action plan personal y del negocio.

Acompañamos personalmente a los participantes bajo diferentes modalidades:

  • Speech Motivacional

  • Teambuilding Outdoor

  • Flipped Learning

  • Programas de alto impacto

  • Workshop