Pero, ¿aquellas empresas en situación de ERTE se pude beneficiar de las bonificaciones en la formación de sus trabajadores?

¿Por qué defender la importancia de las TIC en la empresa?

El proceso de transformación es imparable y las pymes no pueden quedarse atrás ante todas las oportunidades que les ofrecen las tecnologías de la información y la comunicación.

Las TIC están revolucionando la forma de hacer negocios, por esta razón es necesario que las grandes, medianas y pequeñas empresas las adopten, de lo contrario no lograran permanecer a flote con el transcurso del tiempo.

¿Por qué defender la importancia de las TIC en la empresa?

El proceso de transformación es imparable y las pymes no pueden quedarse atrás ante todas las oportunidades que les ofrecen las tecnologías de la información y la comunicación.

Una de las mejores inversiones que hacen las empresas para aumentar su productividad, su competitividad y mejorar la cualificación de los empleados es apostar por la formación empresarial. Ésta permite que los trabajadores adquieran nuevos conocimientos y habilidades y se adapten a los últimos avances en su sector, como nuevas tecnologías o nuevas técnicas de trabajo. En definitiva, la formación continua no sólo mejora el rendimiento de la empresa, sino que también sirve como reclamo para atraer a los mejores profesionales y retener el talento.

En España, según los últimos datos del Ministerio de Educación, algo más de 122.000 alumnos estudian Bachillerato y Formación Profesional sin ir a clase. En lo referente a la educación superior (grado y posgrado), hay 228.500 matriculados en universidades no presenciales. Al otro lado están los que sí se sientan en pupitres: 1.364.000 y 1.300.000, respectivamente. Hay que sumar, además, a los que usan internet para estudiar idiomas, cursos específicos, títulos propios y moocs (masivos y en abierto), entre otras opciones.